Гриневич Оксана СтефановнаРуководитель контрактной службы

Гриневич Оксана Стефановна

тел.8 (4922) 32-95-20

Сотрудники отдела - молодой, профессионально подготовленный коллектив, который организует заключение договоров, государственных контрактов, оформление бланков-заказов на торги, материально-техническое обеспечение больницы.

Контрактная служба

pinpointФункции Контрактной службы

  • Организация планирования и обоснования закупок, обоснования начальной (максимальной) цены контракта
  • Организация общественного обсуждения закупок на комиссии, утвержденной руководителем Заказчика
  • Организация консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, выявления наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд
  • Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок
  • Привлечение экспертов, экспертных организаций
  • Подготовка и размещение извещений об осуществлении закупок, документации о закупках, проектов контрактов в единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС)
  • Подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами
  • Рассмотрение банковских гарантий и организация осуществления уплаты денежных сумм по банковской гарантии
  • Организация заключения контракта
  • Организация приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги (далее - отдельный этап исполнения контракта), предусмотренных контрактом, проведения в соответствии с Федеральным законом экспертизы поставленного товара, результатов выполненной работы, оказанной услуги (а также отдельных этапов исполнения контракта), обеспечения создания приемочной комиссии
  • Организация оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, отдельных этапов исполнения контракта
  • Организация включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе)
  • Участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Заказчика и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионно-исковой работы

Функции заместителя главного врача по клинико-экспертной работе.

1. Организация (планирование) экспертизы временной нетрудоспособности, внутриведомственной экспертной работы по контролю качества в медицинской организации с разработкой текущих и перспективных планов по повышению эффективности ведения данного раздела работы с систематическим контролем над их исполнением.

2. Разработка и совершенствование информационно-методической документации (карты экспертизы качества медицинской помощи, положения, нормативные показатели), регламентирующей и регулирующей экспертизу качества оказания медицинской помощи; разработка унифицированных форм ведения документации; дальнейшее ведение и контроль за выполнением разработанных федеральных стандартов оказания медицинской помощи по нозологическим формам.

3. Организация дальнейшего внедрения и использования автоматизированных и неавтоматизированных вариантов оценки качества лечебно диагностического процесса по технологии "Центр качества и квалификации", г.Санкт-Петербург.

4. Систематическое повышение образовательного уровня сотрудников: изучение приказов, распоряжений, информационно-методических материалов и другой документации со своевременным их выполнением.

5. Руководство врачебной комиссией (ВК), обеспечение условий для эффективного функционирования головной ВК и подкомиссий, организация и осуществление контроля за порядком производства экспертизы временной нетрудоспособности ,экспертизы качества, направлением на медико-социальную экспертизу и др. видов экспертиз.

6. Обеспечение своевременного повышения квалификации специалистов по вопросам клинико-экспертной работы, в том числе экспертизе временной нетрудоспособности.

7. Организация врачебных конференций по вопросам качества оказания медицинской помощи с проведением анализа клинико-экспертных ошибок, в том чилсе по экспертизе временной нетрудоспособности с последующей разработкой мероприятий, направленных на их минимизацию, с обеспечением контроля над их исполнением.

8. Осуществление межучрежденческого взаимодействия (с муниципальными медицинскими организациями, главными внештатными специалистами ДЗАВО) по вопросам ЭВН и экспертным вопросам.

9. Подготовка отчетов и проведение анализа ЭВН и экспертной работы в медицинской организации.

10. Осуществление выборочного текущего и по законченным случаям контроля за исполнением врачами лечебно-диагностических меропритий и ЭВН.

11. Участие в решении сложных клинико-экспертных вопросов.

12. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

13. Рассмотрение жалоб пациентов, их родственников, доверенных лиц по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной нетрудоспособности.

14. Осуществление контроля по вопросам взаимодействия с медико-социальными экспертными комиссиями с ведением учета и анализа расхождения экспертных решений, ошибок и порядка направления пациентов на медико-социальную экспертизу с регулярным докладом на врачебных конференциях.

15. Взаимодействие со страховыми медицинскими компаниями и территориальным Фондом обязательного медицинского страхования, исполнительными органами Фонда социального страхования, рассмотрение их исков и претензий.

16. Организация и контроль обеспечения деятельности медицинского учреждения по вопросам взаимодействия с учреждениями системы исполнения наказания по оказанию медицинских услуг подозреваемым, находящимся под следствием, осужденным со своевременным предоставлением затребованной медицинской документации.

17. Организация работы по подготовке ответов по запросам физических лиц, прокуратуры, органов судопроизводства и других организаций.

18. Взаимодействие с Фондом социального страхования по вопросу формирования пакета документов с целью возмещения расходов медицинской организации, затраченных на лечение пациентов в связи с полученной производственной травмой.

Медицинская сестра первой квалификационной категории
Маркова Елена Евгеньевна

Медицинский регистратор

Туркина Елена Васильевна

телефон 45-84-20

 

Сотрудники кабинета занимаются оформление и выпиской листков нетрудоспособности, выписок, справок.

 Кабинет оснащен персональным компьютером, лазерным сканером с программным обеспечением, позволяющим оформлять листки нетрудоспособности машинописным способом, а также вести автоматизированный учет этих бланков.

 

Контактные телефоны
 Контактные телефоны
Режим работы Режим работы

Телефон/факс (4922) 32-61-79

Телефон (4922) 40-70-60

ежедневно с 8.00 до 16.30,
кроме субботы и воскресенья;

Пименова Оксана Юрьевна Грошева Марина Алексеевна
Пименова Оксана Юрьевна
секретарь руководителя
Грошева Марина Алексеевна
делопроизводитель

Сорухан Ирина АлександровнаСорухан Ирина Александровна – главная медицинская сестра ГБУЗВО «ОКБ» . Окончила Владимирское медицинское училище в 1993 году по специальности «Лечебное дело».

По окончании училища устроилась на работу в ОКБ. Стаж работы 23 года. Имеет высшую квалификационную категорию по специальности «Сестринское дело».

В 2008 году окончила Владимирский базовый медицинский колледж по «Сестринское дело с углубленной подготовкой по направлению «Организация сестринского дела»».

В 2008 году окончила ГОУ ВПО «Владимирский Государственный Педагогический Университет» по специализации «Юриспруденция». В 2009 году назначена на должность главной медицинской сестры.

Макарова Ирина ВладимировнаМакарова Ирина Владимировна старшая медицинская сестра (поликлиническая служба).

Окончила Владимирское базовое медицинское училище в 1993 году по специальности сестринское дело.

Стаж работы - 22 года.

С 2001 года работает в ОКБ.

В июле 2010 года назначена на должность старшей медицинской сестры.

Имеет высшую квалификационную категорию.

В 2013 получила высшее образование во Владимирском государственном университете имени А.Г. и Н.Г. Столетовых.

Юдина Анна ИгоревнаЮдина Анна Игоревна – старшая медицинская сестра Регионального сосудистого центра.

Окончила с отличием Владимирское базовое медицинское училище в 2000 году по специальности «Лечебное дело».

Работает в ОКБ с 2000 года, имеет высшую квалификационную категорию.

В январе 2018 года назначена на должность старшей медицинской сестры Регионального сосудистого центра.

Сергеева Мария НиколаевнаСергеева Мария Николаевна – старшая медицинская сестра (хирургический корпус №2).

После окончания медицинского училища в 1993 году поступила на работу в ОКБ в офтальмологическое отделение для детей. Работала в должности операционной медицинской сестры.

С апреля 2011 года работает старшей медицинской сестрой.

Лушина Ольга НиколаевнаЛушина Ольга Николаевна - старшая медицинская сестра (акушерско-гинекологической службы).

В 1987году окончила Ивановское медицинское училище по специальности фельдшер-акушерка. Общий медицинский стаж 29 лет.

С 1987 по 1989г работала в родильном доме №2 г. Иваново акушеркой родильного отделения.

С 1989 по 1993г работала в родильном доме №27 г. Москвы акушеркой родильного отделения.

С 1993 года работаю в ОКБ акушеркой акушерского отделения патологии беременности №1.

С 2009г работала старшей акушеркой АОПБ№1.

С 1998г имею высшую квалификационную категорию по специальности акушерское дело.

С июня 2010 года исполняла обязанности старшей м/с (акушерско-гинекологической службы), 10.09.2010г. назначена на эту должность.

Ильинцева Светлана ВалерьевнаИльинцева Светлана Валерьевна - старшая медицинская сестра терапевтической службы стаж работы 26 лет. Закончила Муромское медицинское училище в 1990 году. Не забываю заповеди , которые были напутствием в начале моего трудового пути и которые я стараюсь передать начинающим медицинским сестрам:

- Без любви к людям нельзя работать в лечебном учреждении, ибо лекарства без доброго слова помогают слабо;

- Организм – целостная система, лечи больного человека, а не болезнь

- Знания, которые не пополняются, убывают с каждым днем.

Создание благоприятного психологического климата в отделениях является одним из важнейших методов в работе с персоналом, так как от этого зависит качество и результат работы всего коллектива терапевтической службы.

Одной из важных целей в управлении сестринской деятельностью является обеспечение высокого качества ухода за пациентами. От уровня профессиональной подготовки сестринского персонала, правильности выполнения сестринских манипуляций в надлежащих условиях и уровня общения с пациентом зависит оценка качества медицинской помощи, оказываемой медицинскими сестрами.

Любая специальность характеризуется существованием своих определенных этических норм и правил проведения.

В настоящее время оказание качественной медицинской помощи без соблюдения этических норм просто невозможно. От сестринского персонала требуется не только высокий профессионализм, но и умение соблюдать нормы этико – деонтологического общения с пациентами и коллегами.

Старшие медицинские сестры

Прескенис Анна ИоновнаЗаведующий отделом организационно-методической работы и медицинской статистики
Прескенис Анна Ионовна

pinpointКонтактные телефоны

Заведующий отделением (4922) 32-94-33

Врач медицинский статистик (4922) 40-70-46, (4922) 40-70-53

Средний медицинский персонал (4922) 40-70-78

pinpointРежим работы: 08.00 - 16.15

pinpointКадровый состав

Мажукова Галина МихайловнаВрач медицинский статистик
Мажукова Галина Михайловна

высшая квалификационная категория,
имеет знак «Отличник здравоохранения»

Денисова Людмила ВасильевнаВрач медицинский статистик
Денисова Людмила Васильевна

первая квалификационная категория

Суслова Светлана АлександровнаМедицинский статистик
Суслова Светлана Владимировна

высшая квалификационная категория

Ляляскина Тамара НиколаевнаФельдшер
Ляляскина Тамара Николаевна

высшая квалификационная категория

Оператор ЭВМ Обуховская Елизавета Андреевна

Оператор ЭВМ Дуденкова Светлана Анатольевна

Отдел организационно-методической работы и медицинской статистики

pinpointОсновные задачи отдела организационно-методической работы и медицинской статистики

  • Организация и контроль за состоянием медицинского статистического учета, статистическим документооборотом внутри больницы.
  • Сбор и обработка медико-статистической информации, обеспечение достоверности сведений в учетной и отчетной медицинской документации.
  • Проведение медико-статистического анализа информации о состоянии здоровья населения и деятельности ОКБ, осуществление специальных статистических разработок по заданию директора ОКБ, главного врача и его заместителей.
  • Обеспечение составления периодических и годовых статистических отчетов и предоставление их в установленные сроки необходимым адресатам.
  • Участие во внедрении современных информационных технологий обработки медико-статистических данных.
  • Дальнейшее внедрение медицинской информационной системы «MEDBASE», предназначенной для ведения картотеки пациентов, формирование электронной истории ведения пациента, учета оказанных медицинских услуг по различным источникам финансирования.
  • Обеспечение организационно-методического сопровождения деятельности ОКБ по разделу «оказание высокотехнологичной медицинской помощи» (в последнее время в связи с увеличением объемов, выполняемых по высокотехнологичной медицинской помощи, данное направление выходит на одно из первых мест деятельности).
  • Участие в организации и подготовке международных, областных врачебных, сестринских конференций, совещаний, семинаров.
  • Подготовка материалов для прохождения лицензирования по заявленным видам деятельности.
  • Обеспечение снабжения структурных подразделений ОКБ бланками медицинской документации.
  • Оказание консультативной помощи сотрудникам ОКБ по вопросам медицинской статистики.
  • Организация первичного учета, рационального ведения медицинской документации, обеспечение полноты и достоверности статистической информации
  • Формирование статистических отчетов и разработок.
  • Обобщение сводных статистических отчетов и предоставление их в соответствии с предусмотренным табелем государственной статистической отчетности.
  • Проведение анализа деятельности больницы и ее структурных подразделений.
  • Полный контроль первичной статистической документации при формировании реестров по ОМС.

Вся статистическая работа по учету деятельности и анализу осуществляется путем электронного введения данных по программам, разработанным на основе действующих учетных форм и классификаторов официальной статистики.

Краснощёков Константин ВладимировичНачальник отдела автоматизированных систем управления

Краснощёков Константин Владимирович Контактный телефон:

т. 8(4922) 40-70-80 

pinpointФункции начальника отдела АСУ

1. Организация и управление отделом автоматизированных систем управления в рамках установленной деятельности

2. Планирование мероприятий по развитию, оптимизации автоматизированных систем и IT-процессов в медицинской деятельности

3. Создание организационно-распорядительной документации

4. Правовые аспекты в IT-технологиях.

pinpointКоллектив отдела АСУ

Отдел АСУ

 

Инженеры-программисты отдела АСУ:

Черкасова Людмила Федоровна

Осипова Анастасия Александровна

Королева Елена Альбертовна

Поторочин Иван Алексеевич

Грабовецкий Валерий Николаевич

Шагин Евгений Александрович 

Новышев Иван Дмитриевич 

Техник отдела АСУ:

Володеев Кирилл Михайлович

 

Контактные телефоны:

т. 32-99-46 кабинет 407
Консультативная поликлиника 

т. 40-70-81 кабинеты 207, 208
Административный корпус

pinpointФункции отдела АСУ

Отдел автоматизированных систем управления ГБУЗВО «ОКБ» является подразделением учреждения, специалисты которого внедряют новые лицензионные программные средства, направленные на автоматизацию управления и обслуживание автоматизированных рабочих мест. 

Применяемые автоматизированные системы используются практически во всех сферах деятельности ГБУЗВО «ОКБ» , решают задачи управления, учета (бухгалтерский учет, медстатистика, планово-финансовые и кадровые вопросы, лекарственное снабжение, реестры для страховых компаний за оказанную пациентам медицинскую помощь и пр.), ведение специализированных программ, баз данных и регистров (территориальный регистр лиц, подвергшихся радиации в результате аварии на ЧАЭС, региональный регистр больных сахарным диабетом, регистр медицинского персонала, АИС «Мониторинг медицинских изделий», единая информационная система «Medbase». Обслуживаются медико-технологические системы, применяемые медперсоналом в процессе диагностики и лечения больных. На сегодняшний день большинство программных средств сопровождаются в текущем режиме программистами отдела АСУ.

На базе ГБУЗВО «ОКБ» выполняется работа по администрированию автоматизированных систем областного уровня для «Центра профилактики и борьбы со СПИДом», «Центра сурдологии и микрохирургии уха», «Территориального Центра медицины катастроф».

Отделом АСУ активно проводятся работы по созданию и обслуживанию локальных вычислительных сетей в подразделениях учреждения.  Активно используются информационные ресурсы глобальной сети Интернет и Интранет. В больнице организован высокоскоростной выход в сеть Интернет. Постоянно ведется работа по защите информации с применением антивирусных программ, сертифицированных средств защиты информации (криптозащита, цифровая подпись, защищенная корпоративная сеть). Обеспечивается возможность защищенной передачи информации с региональным ЦОД Владимирской области (ГБУЗ ВО «МИАЦ»), Областным Казначейством, ПФР, ИФНС и др.

Также отдел АСУ осуществляет подготовку необходимых документов для проведения закупок вычислительной техники, занимается вопросами сервисного обслуживания компьютерной и оргтехники, снабжения расходными материалами и запчастями.

Основные задачи по развитию информационно-коммуникационной инфраструктуры и программного обеспечения в ГБУЗВО «ОКБ» отдел АСУ видит в полной интеграции всех локальных подсетей подразделений учреждения в единую общебольничную корпоративную сеть на основе оптоволоконных технологий передачи данных, предоставление всем медицинским работникам учреждения доступа к сети Интернет, полное обновление парка персональных компьютеров, оргтехнического оборудования, приобретение мощных серверов и многофункциональных хранилищ данных, специализированного программного обеспечения для более эффективного решения задач ГБУЗВО "ОКБ".

Баранов Сергей НиколаевичНачальник хозяйственного отдела
Баранов Сергей Николаевич

Телефоны:

8 (4922) 32-95-35 – начальник отдела;
8 (4922) 32-90-36 – инженер по ремонту;
8 (4922) 32-91-00, 32-91-08 – инженеры
8 (4922) 32-97-04 – заведующий хозяйством.

pinpointОсновные специальности работников хозяйственного отдела

  • инженер
  • заведующий хозяйством
  • техник
  • слесарь-сантехник
  • электромонтер по обслуживанию электроустановок
  • слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования
  • плотник
  • столяр
  • маляр
  • подсобный рабочий
  • уборщик территории
  • уборщик производственных и служебных помещений
  • сторож

 Хозяйственный отдел

pinpointОсновные функции хозяйственного отдела

  1. Хозяйственное обслуживание и содержание в надлежащем состоянии (в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты) зданий и помещений, в которых расположены подразделения ОКБ.
  2. Обеспечение исправности и надлежащего функционирования систем энергоснабжения, газоснабжения (в т.ч. медицинского), отопления, водоснабжения, канализации, вентиляции, а также телефонной связи, лифтов и т.д.
  3. Разработка планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, сооружений, систем водоснабжения, отопления, электроснабжения, воздуховодов и т.д.), составление смет хозяйственных расходов.
  4. Ремонт основных фондов.
  5. Приемка объектов, законченных капитальным и текущим ремонтом, контроль качества ремонтных работ, выполняемых сторонними организациями.
  6. Организация мероприятий по охране объектов, зданий, территории и имущества ОКБ.
  7. Осуществление работ по благоустройству, озеленению, уборке и содержанию в надлежащем санитарном состоянии территории ОКБ, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, а также по вывозу мусора и отходов с территории ОКБ.
  8. Хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

Хозяйственный отдел

Пакалин Сергей Владимирович

Начальник гаража
Пакалин Сергей Владимирович

На начальника гаража возложены следующие функции:

  1. Обеспечивать содержание подвижного состава ОКБ, автотранспортных средств в надлежащем состоянии.
  2. Организовывать выпуск подвижного состава на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии.
  3. Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии.

pinpointВ состав гаража входят:

1. Начальник гаража

2. Механик гаража

3. Водители

pinpointОсновные задачи гаража:

  • перевозка пациентов по районам Владимирской области и другим городам РФ;
  • обеспечение транспортом административно-хозяйственных подразделений.

pinpointНа механика гаража возложены функции:

  1. Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание подвижного состава ОКБ
  2. Выявлять причины неисправностей автотранспорта гаража ОКБ, принимать меры к их устранению
  3. Проводить инструктаж водителей перед выездом на линию

Гараж

Губернаторов Игорь Анатольевич

Руководитель службы охраны труда
Губернаторов Игорь Анатольевич

Телефон: (4922) 32-93-25

Режим работы: с 8.00 до 16.30
Обед с 12.00 до 12.30

Служба охраны трудаСпециалист по охране труда
Глебовский Александр Викторович

pinpointОсновные задачи службы по охране труда

  • организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
  • контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов, коллективного договора, соглашения по охране труда и других локальных нормативных правовых актов организации;
  • организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также работы по улучшению условий труда;
  • информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда;
  • изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

pinpointНа отдел охраны труда возложены следующие функции:

  1. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда администрацией и работниками ОКБ.
  2. Совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и производственно обусловленных заболеваний, улучшению условий труда.
  3. Консультирование руководителей и работников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.
  4. Выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.
  5. Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний.
  6. Оказание помощи в организации проведение замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мести оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
  7. Информирование работников от лица администрации о состоянии условий труда на рабочих месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
  8. Участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве, или профессионального заболевания.
  9. Проведение совместно с представителями соответствующих государственных органов надзора и контроля и с участием уполномоченных лиц профсоюзного комитета проверок (обследований) технического состояния зданий, сооружений оборудования, медицинской техники, аппаратов и приборов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работающих.
  10. Разработка совместно с руководителя структурных подразделений и другими службами областной клинической больницы мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий.
  11. Составление раздела «Охраны труда» коллективного договора по охране труда.
  12. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченным строительством или реконструированных объектов, а также в работе комиссий по приемке ремонта оборудования, аппаратов, приборов в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
  13. Оказание помощи руководителям структурных подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.
  14. Составление (при участии руководителей структурных подразделений и соответствующих служб) перечня профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
  15. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда и пожарной безопасности для работников.
  16. Разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
  17. Согласование проектов документов: инструкций по охране труда для работников, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, программ первичного инструктажа на рабочем месте.
  18. Методическая помощь по организации инструктажа (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого), обучения и проверки знаний по охране труда и пожарной безопасности работников.
  19. Участие в работе комиссий по проверки знаний у руководителей, специалистов и работников подразделений.
  20. Организация обеспечения структурных подразделений правилами, нормами, плакатами по охране труда и пожарной безопасности, а также оказание методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
  21. Составление отчетности по охране труда и пожарной безопасности по установленным формам и в соответствующие сроки.
  22. Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации.
  23. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.
  24. Осуществление контроля за:
    • соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ, локальных нормативных правовых актов организации;
    • обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;
    • соблюдением положений о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
    • выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин вызвавших несчастный случай, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;
    • наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
    • проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда;
    • своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
    • состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
    • своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;
    • организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
    • санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;
    • организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;
    • правильным расходованием в подразделениях средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
    • своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов;
    • использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.
  25. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда организации (при его наличии), разработка направлений их наиболее эффективного использования, подготовка обоснований для выделения организации средств из территориального фонда охраны труда (при его наличии) на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Joomla templates by a4joomla